El huracán Ian fue el más peligroso en azotar Florida desde el famoso y catastrófico huracán del Día del Trabajo en 1935. Con velocidades del viento que alcanzaron los 150 mph, el huracán categoría 2022 ocasionó gravísimos daños y las personas afectadas están luchando por recuperarse y reconstruir sus casas. Al aprovechar la combinación de la experiencia y los recursos de GAF y de Standard Logistics para brindar asistencia a los vecinos damnificados, GAF se enorgullece en llevar alivio a quienes más lo necesitan.

Kelvin, que recientemente fue nombrado vicepresidente de Participación de Empleados y Cultura de Operaciones, ha desarrollado una inspiradora carrera en Operaciones a lo largo de 44 años en GAF, donde ha ocupado 16 puestos y trabajado en tres estados… ¡por ahora! "En ocasiones, no se cuenta con todas las calificaciones, pero si se continúa intentando y se tiene fe en uno mismo, alguien estará dispuesto a ofrecerte una oportunidad".

En 1994, se inauguró la planta de fabricación de GAF de Shafter, California, en la que Ruben, de 19 años, comenzó a trabajar como operador del equipo inicial original. Si bien Ruben tenía previsto quedarse solamente cinco años, permaneció en el equipo de Shafter, en el que ocupó diversos cargos, desde operador hasta líder de final de proceso y supervisor de turno. Luego, asumió más responsabilidades como líder de turno de producción durante alrededor de cinco años. Después de sus años de trabajo en la línea, Ruben recibió formación en electricidad, que le permitió cambiar la trayectoria de sus cargos. Ocupó distintos puestos, como electricista en el sitio, líder del equipo eléctrico y especialista en controles eléctricos, cargo que desempeñó durante casi siete años. Luego, fue ascendido a especialista en controles sénior, hasta que recientemente fue seleccionado como gerente del nuevo centro de incubación de GAF. En este puesto, brinda respaldo en tareas de instalación práctica, resolución de problemas y evaluación de tecnología con el fin de acelerar la innovación en todo GAF.

Se estima que las mujeres que trabajan en el sector de techos representa tan solo el 5% de toda la mano de obra de los Estados Unidos. Esta cifra es muy llamativa y demuestra la excelente oportunidad en el sector para contratar mujeres capacitadas.